ビジネスにおける慣性の法則

はいさい! いずみです。

以前、個別コンサルを終了した生徒さんから
こんなメッセージを頂きました。

「いずみさんに指導して頂いたことで0から1
への後押しをして頂けたことが自分にとって
とてつもなく大きくて、歩みは遅くても確実に
前に進めているという実感があるので、本当に
感謝しています、ありがとうございました。
(中略)
もう逆戻りすることはないと思います。
色々改善しなければいけない、課題もたくさん
出てきましたが、あとは一つ一つ地道にクリア
していきたいと思います。」

何度もチャンレンジしては途中で投げ出していた
1年前の彼とは本当に別人のように成長しました。
人はそのきっかけをつかむのが難しいだけです。
そのきっかけをつかむために「いつ何をどうするか」
という手ほどきをするのがコンサルティングの役割
なんだと思います。

慣性の法則って覚えてますか? 
そうそう高校の物理かなんかでやったヤツです。

「静止している物体に力を加えなければそのまま
静止し続け、動いている物体に力を加えなければ
そのまま等速度運動すること」

車が動き出すときには、莫大な力が必要です。
 
でも、ある程度スピードが出てからは、そんなに
力を加えなくても自然と車はある程度のスピードで
動き続けます。
この現象そのものを、『慣性』といいます。
 
 
何でも、0 → 1が一番難しいのです。

最初のスタート、これがとてもやっかいです。
でも、0→1さえうまくいけば、あとは勝手に
進んでいきます。
あとは定期的に適度な力を加えればいいのです。

慣性の法則を人に置き換えてみると・・・
静止している人にも、外部から力を加えなければ
そのまま静止し永遠に動きません。
やる気はあっても何をどうしたらいいのか分からず
止まったままなのです。
最初は『具体的な計画』や『強制』という力を加え
そのうち『結果』が『やる気』を生み、慣性の法則
により・・・
「行動する」→ 「結果が出る」→「更に頑張る」
という良い循環を作り出し、彼は今も止まることなく
輸入ビジネスを着実に伸ばしています。

メンバーに言わせると僕はドSらしいです。
自分には自覚がないんですけどね~。
笑いながら、きっついプレッシャーを掛けるらしい。
なので新加入のメンバーさん達、覚悟してて下さいね。
ひっひっひっ 笑

あんしぇー、またやーさい!

 

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【編集後記】

コンサル生さんには、えっらそうに
言うんですけど、自分の事となると
恥ずかしながら今はストイックとは
言えないな~。恥

僕も誰かきっついプレッシャーかけて
くれる人、欲しいな~。苦笑

 

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っていう、「ゆる~いつながりの飲み会」です。笑
ときには勉強会もしようと思ってます。
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